2025 04 13 xo so888vn

Ngày 4.5, UBND tỉnh Lâm Đồng có văn bản giao Sở KH-ĐT chủ trì, phối hợp với các sở: Xây dựng, TN-MT, Tài chính; UBND TP.Đà Lạt và Bảo Lộc kiểm tra, rà soát các dự án đã được UBND tỉnh chấp thuận cho phép khu vực được thực hiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất (QSDĐ) dưới hình thức phân lô, bán nền cho người dân tự xây dựng nhà ở theo quy hoạch chi tiết của dự án đã được phê duyệt.

Sáng 10.6, giá USD trong nước chưa thay đổi nhiều. Trong ngày cuối tuần, Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm giữa đồng Việt Nam với USD là 24.242 đồng, tăng 1 đồng so với cuối tuần qua. Ngân hàng Nhà nước giữ giá mua giao ngay không đổi ở mức 23.400 đồng/USD và giá bán giao ngay ở mức 25.450 đồng/USD. Đây là giá bán kể từ ngày 19.4 khi Ngân hàng Nhà nước thông báo bán USD cho các ngân hàng thương mại có trạng thái ngoại tệ âm để chuyển trạng thái ngoại tệ về 0.

Theo IDP, chứng chỉ tiếng Anh quốc tế Envoy sẽ đánh giá 4 kỹ năng của ứng viên là nghe, nói, đọc, viết và thí sinh có thể chọn 1 hoặc thi cả 4 kỹ năng. Thời gian làm bài có thể kéo dài trong 90 phút, với ít nhất 20 phút mỗi kỹ năng. Và trong vòng 2 giờ, thí sinh sẽ nhận kết quả thi được quy đổi theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu (CEFR).

Website của Bộ Quốc phòng Trung Quốc vừa công bố hình ảnh máy bay săn ngầm thuộc dòng Thiểm Tây Y-8 tham gia cuộc tập trận diễn ra hồi giữa tháng 9. Nội dung công bố không nêu rõ vị trí cuộc tập trận, nhưng cho biết máy bay tham gia tập trận thuộc Bộ Tư lệnh Chiến khu nam bộ của quân đội Trung Quốc (PLA). Tuy nhiên, Bộ Tư lệnh Chiến khu nam bộ vốn phụ trách các hoạt động của PLA ở Biển Đông.

Thời gian tới, Bộ LĐ-TB-XH tiếp tục dành quan tâm tới các vấn đề liên quan đến chương trình thực tập sinh, chương trình kỹ năng đặc định. Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH đề xuất Chính phủ Nhật Bản mở thêm nhóm nghề kỹ năng đặc định tiếp nhận lao động Việt Nam, trong lĩnh vực nhà hàng và sản xuất chế biến thực phẩm. Đây là 2 lĩnh vực lợi thế của Việt Nam.

Chị Minh, quản lý nhân sự tại một công ty tổ chức sự kiện (Q.Gò Vấp, TP.HCM) nhận xét, quiet paying sẽ gây nhiều bất lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Về phía các doanh nghiệp, quiet paying sẽ tạo nên một văn hóa công ty độc hại, khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi, áp lực khi đi làm. Đây chắc chắn không phải là môi trường lý tưởng để họ phát huy tiềm năng, mang lại giá trị cao cho tập thể.